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« Si vous voulez quelque chose, allez le chercher. Point final.

Une carrière chez Casper peut vous aider à découvrir de quoi vous êtes réellement fait. »

QUI NOUS SOMMES

Casper est le pionnier de la cuisine fantôme en Belgique et votre food hall des temps modernes ; 100% virtuel et donnant à chacun ce qu’il veut. Nous sommes le remède pour les personnes affamées qui ne savent pas quoi manger. Avec une grande variété de marques parmi lesquelles commander, Casper est capable de répondre aux envies de chacun, sans compromis.

L’OPPORTUNITÉ

Alors que nous connaissons une croissance extraordinaire – nous ouvrons un nouveau magasin chaque mois aux Pays-Bas et en France – nous avons besoin d’excellents leaders pour grandir avec nous, car ils sont la force motrice de notre croissance continue et de notre succès. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un directeur du marketing et de la communication solide et expérimenté qui préparera et déploiera la stratégie globale de marketing et de marque numérique. Si vous avez envie de participer à ce projet, nous serions ravis de vous rencontrer ! Consultez les détails ci-dessous et postulez dès aujourd’hui.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Vous élaborez un plan de marketing stratégique réfléchi en mettant l’accent sur la notoriété générale de la marque et le marketing des magasins locaux (LSM).
Vous traduisez cette stratégie en processus étayés pour la division Digital Marketing et vous suivez sa mise en œuvre.
Vous continuez à suivre de près le marché, notamment les tendances actuelles et les besoins / souhaits des consommateurs.
Vous travaillez de manière stratégique et opérationnelle au sein du pilier online et offline du marketing.
Vous contribuez (avec le f&b manager) à la mise en place de la stratégie marketing pour les différents restaurants virtuels.
Vous gérez tous les canaux médiatiques en ligne, payants et organiques.
Vous êtes responsable du marketing hors ligne et vous concevez des campagnes de marketing créatives à cet effet.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des opérations pour mettre en place des campagnes de marketing spécifiques aux magasins.
Vous êtes analytique et analysez si les actions numériques atteignent les résultats nécessaires.
Vous continuez à développer l’expérience numérique de la marque derrière l’entreprise.
Les ours du commerce électronique et les campagnes de marketing sur les médias sociaux n’ont pas de secret pour vous
Vous pouvez facilement assurer le suivi et la mise en œuvre des analyses SEA/SEO
Êtes-vous un expert en marketing numérique expérimenté qui se sent le mieux lorsqu’il permet à des marques émergentes de se développer davantage sur le marché ? Vous trouvez constamment des idées accrocheuses pour faire vivre votre marque numériquement auprès des clients ? Vous savez avec quels médias cibles vous devez travailler ? Alors nous vous recherchons !

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Master (ou équivalent par expérience)
5+ ans d’expérience en marketing, l’accent sur le marketing numérique est un plus’.
Expérience dans l’exécution de grands projets avec des départements transversaux et de grandes équipes ;
Solides connaissances numériques, tant sur le plan opérationnel que stratégique ;
Travailler en fonction des performances vous semble naturel ;
Connaissance des pratiques et techniques d’études de marché et de l’analyse des données ;
Expérience avec : Linkedin Ads, Google Ads, le marketing d’affiliation, le référencement, le marketing par courriel.
Vous êtes une vraie personne autonome avec une mentalité de fonceur !
Vous avez de l’expérience au sein d’entreprises branchées, d’une start-up / scale-up branchée ou au sein d’entreprises qui lancent des campagnes numériques fortes.

CE QUE NOUS OFFRONS

Vous faites partie d’une entreprise jeune et dynamique qui offre de la place pour la croissance personnelle et l’esprit d’entreprise. Vous travaillez dans une équipe de personnes collégiales, motivées et créatives qui savent comment faire avancer les choses. Vous vous retrouvez dans une entreprise unique, en pleine croissance, au cœur de Gand ! Vous rapportez directement au CEO et vous recevez un salaire attractif complété par des avantages extralégaux tels qu’une voiture de société avec carte de carburant. Vous avez également la possibilité de trouver un bon équilibre entre le bureau à domicile, le travail depuis les différents sites ou depuis le bureau au cœur de Gand !

POSTULEZ ICI

Faites-nous savoir pourquoi vous pensez être le meilleur candidat pour ce poste. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en considération.

A très bientôt !

Si vous voulez quelque chose, allez le chercher. Point final.

Une carrière chez Casper peut vous aider à découvrir ce dont vous êtes réellement capable.

QUI NOUS SOMMES

Casper est une chaîne à succès de restaurants hybrides de livraison et de vente à emporter (cuisines fantômes) vendant 10 marques virtuelles de haute qualité pour différents goûts, à des prix intéressants et emballés de manière durable. En mars 2020, ils ont ouvert leur premier établissement à Gand et sont depuis également actifs à Anvers, Louvain, Bruxelles, Liège et Bruges. Avec leur concept unique et réussi, axé sur la technologie, l’excellence opérationnelle et la qualité, ils s’étendront cette année à plusieurs villes des Pays-Bas, de France et du Luxembourg. D’ici l’été 2024, Casper a pour objectif de compter 50 sites internationaux.

L’OPPORTUNITÉ

Alors que nous connaissons une croissance extraordinaire – nous ouvrons un nouveau magasin chaque mois – nous avons besoin d’excellents leaders pour grandir avec nous, car ils sont la force motrice de notre croissance continue et de notre succès. C’est pourquoi nous recherchons un Senior Operations Manager, un gestionnaire de personnel entreprenant et stratégique avec une forte vision de l’excellence opérationnelle.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Vous aurez la responsabilité finale de la gestion opérationnelle, humaine et commerciale de tous les sites Casper en Belgique, aux Pays-Bas et en France.
En tant que directeur des ressources humaines, vous dirigerez une équipe complète de directeurs des opérations, plusieurs par pays.
En tant que bras droit du CEO, vous êtes un partenaire de discussion stratégique et vous contribuez à l’élaboration de la vision globale de Casper. Vous laisserez votre marque sur l’organisation en réfléchissant et en formulant des propositions et des plans qui faciliteront l’expansion internationale de Casper.
Vous serez responsable de l’élaboration de politiques stratégiques qui garantissent la continuité du développement commercial et opérationnel ultérieur de l’organisation.
Vous établissez des structures et des processus axés sur les personnes (recrutement, coaching, motivation, satisfaction du client) et sur l’exploitation commerciale (analyse des chiffres, efficacité, rapidité du service, qualité) et veillez à leur mise en œuvre avec votre équipe.
Vous suivez les performances de chaque magasin avec un suivi, définissant des actions correctives si nécessaire, et préparez des rapports détaillés, tant réels que prévisionnels.
Grâce à votre forte connaissance du marché et à votre présence sur le terrain, vous êtes toujours au courant des évolutions du marché (international) et vous réagissez rapidement pour conseiller les nouveaux investissements et améliorations appropriés.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les RH, le marketing et le directeur de F&B.
Vous faites partie de l’équipe de direction et rendez compte au CEO.
Profil

Vous êtes titulaire d’un master, ou d’un diplôme équivalent par l’expérience, et pouvez vous prévaloir d’une solide expertise en tant que manager opérationnel dans le secteur de l’alimentation ou de la restauration au détail.
Vous aimez travailler tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. Vous avez une vision entrepreneuriale et vous réussissez à traduire cette vision en plans d’action concrets et en processus pour assurer une mise en œuvre adéquate.
Vous abordez les choses de manière structurée et analytique et êtes capable de garder une vue d’ensemble.
Grâce à votre esprit d’entreprise, votre positivisme et votre enthousiasme, vous obtenez le soutien des gens et vous savez comment construire une équipe solide. Vous êtes accessible et vous soutenez votre équipe comme un véritable coach.
Vous avez de bonnes connaissances linguistiques (néerlandais, anglais et français).
Offre

Un emploi passionnant et polyvalent dans une entreprise en pleine expansion avec un produit et un concept uniques où la qualité prime.
L’opportunité de laisser votre marque et d’avoir un impact sur les tenants et aboutissants des magasins.
Un haut degré d’autonomie dans l’organisation de votre travail au sein d’un environnement jeune et dynamique, où l’initiative et l’esprit d’entreprise sont valorisés.
Une organisation du travail flexible avec une attention particulière pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux.
Vous êtes intéressé ?

Surfez vers jobs.hudsonsolutions.com et postulez en ligne.

Si vous voulez quelque chose, allez le chercher. Point final.

Une carrière chez Casper peut vous aider à découvrir ce dont vous êtes réellement capable.

QUI NOUS SOMMES

Casper est une chaîne à succès de restaurants hybrides de livraison et de vente à emporter (cuisines fantômes) vendant 10 marques virtuelles de haute qualité pour différents goûts, à des prix intéressants et emballés de manière durable. En mars 2020, ils ont ouvert leur premier établissement à Gand et sont depuis également actifs à Anvers, Louvain, Bruxelles, Liège et Bruges. Avec leur concept unique et réussi, axé sur la technologie, l’excellence opérationnelle et la qualité, ils s’étendront cette année à plusieurs villes des Pays-Bas, de France et du Luxembourg. D’ici l’été 2024, Casper a pour objectif de compter 50 sites internationaux.

L’OPPORTUNITÉ

Alors que nous connaissons une croissance extraordinaire – nous ouvrons un nouveau magasin chaque mois – nous avons besoin d’excellents leaders pour grandir avec nous ; car ils sont la force motrice de notre croissance continue et de notre succès. C’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un talent financier dynamique et entrepreneurial doté d’une solide compréhension des affaires ; notre directeur financier.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Vous assumez la responsabilité financière finale de l’organisation et êtes donc un partenaire de discussion stratégique important du PDG pour aider à déterminer l’avenir de l’organisation d’un point de vue financier.
Vous analysez les résultats financiers, supervisez les cycles de financement et êtes responsable des rapports financiers destinés au conseil d’administration.
Vous donnez un aperçu des performances financières et opérationnelles des différents sites en analysant, entre autres, le coût de la nourriture, le coût du personnel, la marge bénéficiaire et les frais généraux afin d’optimiser les résultats. Vous assurez le développement d’un flux de travail et de rapports financiers et opérationnels efficaces.
Outre les clôtures mensuelles et le reporting financier, vous êtes responsable des prévisions et des budgets. Vous expliquez les écarts entre le budget, les prévisions et le résultat réel sur la base d’analyses et vous traduisez ces résultats en rapports et en plans d’action concrets.
Vous supervisez un comptable et participez aux contrôles fiscaux.
Vous prenez des initiatives en formulant des propositions et en élaborant des projets.
Vous rendez compte au CEO et êtes membre de l’équipe de direction.
Profil

Vous êtes titulaire d’un master, de préférence dans un domaine économique, et vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction à responsabilité financière ultime. Vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans une organisation entrepreneuriale en pleine croissance.
Vous combinez une vision stratégique avec une attention et un intérêt pour l’activité opérationnelle. Vous utilisez votre sens critique, votre capacité d’analyse et votre connaissance des processus pour réfléchir de manière conceptuelle et mettre en place des initiatives d’amélioration qui contribuent positivement au développement de l’organisation.
Vous abordez les problèmes de manière structurée et êtes capable de garder une vue d’ensemble.
Vous êtes un joueur d’équipe et un gestionnaire de personnes qui réussit à impliquer toutes les parties prenantes et à traduire la vision par une communication efficace et ouverte.
Vous avez de bonnes connaissances linguistiques (néerlandais, anglais et français).
Offre

Un emploi passionnant et polyvalent dans une entreprise en pleine expansion avec un produit et un concept uniques où la qualité prime.
Une fonction clé dans une entreprise dynamique avec une vision à long terme et une stratégie de croissance active.
Un haut degré d’autonomie dans l’organisation de votre travail au sein d’un environnement jeune et dynamique, où l’initiative et l’esprit d’entreprise sont appréciés.
Une organisation du travail flexible avec une attention particulière pour un bon équilibre entre le travail et la vie privée.
Un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux.
Intéressé(e) ?

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« J’ai toujours plaisir à venir travailler, l’ambiance agréable entre collègues et la flexibilité de choisir mes propres horaires en font un emploi parfait pour moi ».

Indira – Casper Gand

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